CURSO UNIFENACON Holding Familiar – Planejamento Sucessório e Patrimonial – Etapas e Vantagens – Modalidade a Distância – Pontuação EPC-CFC: 6 pontos Código de registro: DF-00542

//CURSO UNIFENACON Holding Familiar – Planejamento Sucessório e Patrimonial – Etapas e Vantagens – Modalidade a Distância – Pontuação EPC-CFC: 6 pontos Código de registro: DF-00542

CURSO UNIFENACON Holding Familiar – Planejamento Sucessório e Patrimonial – Etapas e Vantagens – Modalidade a Distância – Pontuação EPC-CFC: 6 pontos Código de registro: DF-00542

 

Modalidade: Ensino a Distância

Carga Horária: 6 horas

Pontuação EPC-CFC: 6 pontos

Código de registro: DF-00542

Conteúdo Programático:

Parte I

  • Sucessão Patrimonial:
  • Apresentar a ferramenta aplicável:
  • Holding Patrimonial.
  • Quebras de paradigmas sobre a ferramenta.
  • Etapas do processo de constituição e legalização:
  • Etapa: análise de situações e documentos.
  • Aspectos da sucessão e proteção patrimonial: sociedade entre marido e mulher, regime de bens, Impenhorabilidade do bem de família.
  • Responsabilidade dos sócios e dos administradores.
  • Teoria da inversão da desconsideração.
  • Penhora de quotas e usufruto. Regularização dos imóveis para integralização no capital social.
  • Definição do tipo societário e regras tributárias.
  • Aspectos Societários:
  • Sociedade Limitada_Ltda.
  • Sociedade por Ações_S/A.
  • EIRELI.
  • Sociedade de Propósito Específico_SPE:
  • Entre pessoas jurídicas para construção civil.
  • Aspectos Tributários:
  • ITBI: Integralização de bens imóveis próprios.
  • ITCMD: Doação das quotas com usufruto.
  • Análise na declaração de imposto de renda pessoa física.
  • Isenção de ganho de capital na pessoa física.
  • Opção do Regime Tributário:
  • Lucro Presumido:
  • Receita de venda de imóveis.
  • Receita de aluguéis
  • Aspectos Contábeis:
  • Obrigações acessórias:
  • Certificado digital.
  • Dimob.
  • Contribuição Sindical Patronal.
  • Registro no Secovi ou CRECI.
  • Plano de contas.
  • CPC 28: Investimentos.
  • Ajuste de avaliação patrimonial.
  • 3ª Etapa: Processo de legalização.
  • Elaboração do contrato social.
  • Arquivamento na Junta Comercial e Receita Federal.
  • Cadastro na Prefeitura Municipal.
  • Conferência de bens e o registro no C.R.I..
  • Contrato de comodato: pessoa jurídica e pessoa física.
  • Conclusão: Razões para desenvolver o planejamento sucessório, como também razões para a constituição da empresa patrimonial.

Parte II

  • Sucessão Empresarial:
  • As etapas do planejamento sucessório:
  • Reuniões de esclarecimentos:
  • Levantar todas as informações necessárias.
  • Identificar a família (Genograma).
  • Conhecer o patrimônio: (Empresa x Pessoal).
  • Reuniões familiares em grupo e individuais.
  • Conciliar os conflitos de interesses.
  • Segregação do patrimônio (Empresa x Pessoal).
  • Ferramentas aplicáveis:
  • Holding: pura ou mista.
  • Acordo de quotistas.
  • Protocolo de família.
  • Testamento: opcional.
  • Diagnóstico.
  • Aspectos da sucessão familiar: direito das sucessões, espólio, legítima e disponível, sociedade entre marido e mulher, regime de bens, divórcio, união estável e relação homoafetiva.
  • Aspectos Societários: Ltda. ou S/A ?
  • Aspectos Tributários:
  • As implicações tributárias na sucessão empresarial:
  • ITCMD: Doação de quotas com reserva de usufruto.
  • Opção do regime tributário:
  • Lucro presumido.
  • Aspectos contábeis atuais e obrigações acessórias.
  • Definição do organograma:
  • Sucessão empresarial e profissionalização da empresa.
  • Processo de legalização:
  • Principais cláusulas dos contratos sociais.
  • Principais cláusulas do acordo de quotistas.
  • Principais cláusulas do protocolo de família.
  • Conclusão geral: Razões para desenvolver o planejamento sucessório, como também razões para a constituição de uma holding familiar.

Um curso com duração de 6h, dividido em dois módulos: Parte I e Parte II, ambos acessados a partir de uma mesma senha.

2018-01-26T13:10:18+00:00 janeiro 26th, 2018|Cursos / Eventos|Comentários desativados em CURSO UNIFENACON Holding Familiar – Planejamento Sucessório e Patrimonial – Etapas e Vantagens – Modalidade a Distância – Pontuação EPC-CFC: 6 pontos Código de registro: DF-00542